야놀자 경영진, 재택종료 사과 “생산성 바닥 수준, 불가피한 선택”

기사요약

- 야놀자가 100% 전면 원격근무(재택근무) 제도를 철회한다고 예고하자, 직원들이 반발

- 오는 4월부터 주 2회, 6월부터 주 3회 사무실 출근과 원격근무를 병행하는 하이브리드 유연근무제를 도입하기로 결정

- 직원 중에는 상시 원격근무 혜택을 보고 연봉을 낮춰 입사했거나 회사에서 먼 지방으로 거주지를 옮긴 이들이 적지 않은 것으로 확인

- 배보찬 대표는 “원격근무는 효율적인 부분이 있지만, 위기를 극복하기에 한계가 있다. 더 이상 물러설 곳이 없다”고 강조하면서도 “장거리 거주자에 대한 고민을 못 했다. 상시 원격근무가 지속될 것이라는 언급을 번복한 것에 진심으로 사과한다”고 전했다.

 

 

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[단독] 야놀자 경영진, 재택종료 사과 “생산성 바닥 수준, 불가피한 선택”